08/05/2009
El Grup Bon Preu implanta el Plan de Igualdad
El Grup Bon Preu es la primera empresa catalana del sector de la distribución que implanta un plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tal y como establece la ley orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para empresas con más de 250 personas en plantilla.
El Plan se presentó al Departamento de Trabajo el mes de noviembre del 2008 y recoge 13 acciones que se tiene previsto desarrollar desde ahora y hasta el 2011. Todo el proceso de elaboración del plan de igualdad, des del diagnóstico pasando por el plan de acción y también la implantación se ha hecho conjuntamente con el Comité de Empresa y la consultora Lavola.
Las tres primeras acciones que la empresa está aplicando actuamente son un código ético, una guía de lenguaje neutro y un protocolo de actuación frente casos de acoso sexual. Estas acciones se han comunicado a todas las personas del grupo mediante reuniones, con la edición de un tríptico informativo y también a través de la página web de la empresa.
Con el objetivo de hacer un seguimiento de todas las acciones que se incluirán dentro el Plan de Igualdad se ha creado una comisión paritaria integrada por el Comité de Empresa y por el Departamento de Recursos Humanos. Esta comisión se encargará de velar para asegurar una correcta implantación de todo el proyecto.
Actualmente el Grup Bon Preu dispone de 115 establecimientos de las enseñas Bonpreu, Esclat y Orangutan, y de 12 gasolineras Esclatoil situadas a diferentes puntos de Catalunya. A día de hoy la empresa dispone de más de 3000 personas en su plantilla.